545 titels gevonden in Tot € 30 Bedrijfskunde Paperback vanaf € 14,99
-
Bert Teeuwen
Elk proces is ontworpen om producten te produceren of diensten te verlenen. Als een proces dat doet is het waarde aan het creëren. Helaas zullen processen en de machines in die processen...
Meer
-
Frits Harinck
Over het boek:Sinds de invoering van het bachelor/masterstelsel dienen ook hogescholen onderzoek te verrichten en hun studenten onderzoeksvaardigheden bij te brengen. Het gaat om een ander...
Meer
-
Chris Guillebeau
Een side hustle is een project waar je hart sneller van gaat kloppen en dat je start zonder je huidige baan op te zeggen. Niet als hobby, maar als een onderneming waarvan je zelf de baas...
Meer
-
Jirtsin Beenhakker
Er is nog steeds plek voor managers in de platte organisatie, als ze zich tenminste behulpzaam opstellen. Steeds meer medewerkers organiseren hun eigen werk, maar ze missen goede...
Meer
-
Dorine Smilde
Bezield samenwerken. Vanuit je hart échte waarde creëren. Elke dag met plezier aan het werk. Met elkaar bouwen aan krachtige resultaten. Of je nu samen op kantoor zit of ieder vanuit huis...
Meer
-
Elke Van Parys
Dit boek bevat waardevolle inzichten en best practices om van je presentatie de perfecte presentatie te maken. En dat is contradictorisch genoeg een presentatie met imperfecties. Enkel...
Meer
-
Chloe Sharp
You want to make products that matter. Products that strike a chord with your target audience. To do that, you will need to connect with customers and users to get their feedback. Sounds...
Meer
-
Frits Gubbels
Dit boek biedt algemene basiskennis van beleggen, crypto én de markt om vervolgens zelfstandig en gedegen aan de slag te kunnen gaan met cryptobeleggen. De praktische en toepasbare inhoud...
Meer
-
Ton Lamers, Rebecca Nagel
Musici en andere artiesten moeten meer in huis hebben dan creativiteit en talent. Voor het succesvol runnen van hun beroepspraktijk is ook bedrijfseconomisch inzicht een vereiste....
Meer
-
Bart Flos
Waarom gaat de één met een knoop in zijn maag naar het werk terwijl de ander dat vrolijk fluitend doet? En hoe komt het dat sommigen de minuten van elk uur aftellen terwijl anderen uren te...
Meer
-
Bart Flos
We worden overspoeld door kennis! Uit duizenden managementboeken, workshops en trainingen weten we alles over leiden en managen, innoveren en inspireren, veranderen en verduurzamen. Maar...
Meer
-
Bart Flos
Traditioneel projectmanagement leidt tot een enorme verspilling van tijd, geld en menselijk talent. Tweederde van alle projecten faalt, groot en klein, altijd en overal. Toch kan jouw...
Meer
-
Michiel van Yperen, Chris Roorda, Sophie Buchel
Ondernemen voor transitie introduceert de transitieaanpak als manier om ruimte te maken voor fundamentele verandering. Het laat zien hoe koplopers een cruciale rol spelen in de transitie...
Meer
-
Joitske Hulsebosch, Sibrenne Wagenaar
Je bent onderweg en ontdekt dat je je smartphone bent vergeten. Wat doe je? Terugkeren naar huis als het nog kan. Als dat niet meer lukt voel jeje behoorlijk onthand. Even zonder telefoon,...
Meer
-
Han Bekkers
De druppel en de oceaan is een boek over spiritueel leiderschap dat de weg wijst om veranderingen te laten slagen, zowel in organisaties als in je persoonlijke leven. Leiderschap dat niet is...
Meer
-
Frank van Marwijk
Er gaat niets boven een persoonlijk gesprek. Maar hoe vaak heb je je niet vergist in de mooie praatjes en de blauwe ogen van uw gesprekspartner? Reken af met leugens, twijfels en verkeerde...
Meer
-
Wouter Fioole
We zijn ontzettend goed in het bedenken van oplossingen, maar vaak werken ze niet omdat we het verkeerde probleem oplossen. In dit boek laat Wouter Fioole zien hoe u veel beter kunt worden...
Meer
-
Marije van den Berg
We tellen duizenden beleidsmakers, miljoenen uren aan vergaderingen, fondsen met miljarden erin en geen gebrek aan goede bedoelingen. En toch gaat het schrikbarend vaak mis: kinderen zonder...
Meer
-
René Savelberg
Many businesses utilize only 50% or less of their growth potential. While ambitious businessleaders strongly believe in their product, they often struggle to come up with the right plan to...
Meer
-
Marnix Geus
Would you like to be meaningful, but you don’t know how to realize your ideals? This guide shows you the way. How to change yourself and the world.
Our planet is crying out for do-gooders...
Meer
-
Theo Kroese
Organisatieverandering kun je niet afdwingen. De beste verandering ontstaat op natuurlijke wijze wanneer mensen samen in beweging komen, gedreven door een gedeelde ambitie.
Traditioneel...
Meer
-
Carla de Ruiter
De komende decennia verandert onze wereld door andere levensomstandigheden, nieuwe uitvindingen en technologieën.
Tegelijkertijd ontdekken we capaciteiten van onszelf waar we nog geen weet...
Meer
-
René Savelberg
Veel bedrijven benutten minder dan vijftig procent van hun groeipotentieel. Ambitieuze leiders zijn druk bezig met hun product en organisatie, maar worstelen vaak met het opstellen van het...
Meer
-
Danny Mullenders
Het wonderlijke gedrag van mensen zet ons vaak op het verkeerde been. Managers die projecten er doorheen jassen zonder oog te hebben voor hun team. Medewerkers die geen eigenaarschap tonen,...
Meer
-
Ron Schinkelshoek
Welke ambitie of noodzaak er ook is om te veranderen, organisatieverandering start met nieuwsgierigheid: naar andere mensen, naar de uitdagingen van de organisatie, naar hoe het anders kan;...
Meer
-
André van Hofwegen, Willem-Jan Vos
Het succes van organisaties wordt bepaald door de kwaliteit en de snelheid waarmee je continu je bedrijfsprocessen verbetert. Daarbij kun je gebruikmaken van Lean, Six Sigma of andere...
Meer
-
Anne Loeke van Erven
De markt voor zorg en welzijn is voortdurend in beweging en de zorgvraag neemt toe. De vraag naar personeel stijgt. Inspelen op de ontwikkelingen betekent meebewegen, ofwel innoveren of...
Meer
-
Steven de Groot
Organisations have long been dominated by the perspectives of the Good (quality) and the True (efficiency). The perspective of the Beautiful, an aesthetic lens on organisations, has largely...
Meer
-
Hilbrand Bos
Leg de oorzaken van stress niet bij jouw lastige manager of de drukte op het werk. Stress wordt veroorzaakt door jouw onkunde om ermee om te kunnen gaan. Wil je afrekenen met stress? De...
Meer
-
Patrick Jordens
Telemarketing is door het directe persoonlijke contact voor veel organisaties een van de belangrijkste kanalen voor verkoop en fondsenwerving. Telemarketing wordt echter door consumenten en...
Meer
-
Hennie de Kler
Een nieuwe baan? Gefeliciteerd! In dit boek kun je lezen hoe je een succesvolle start kunt maken in je nieuwe functie. Je eerste project, je eerste onderhandeling, je eerste...
Meer
-
Jan Adriaanse, Erik in 't Groen
Als het even tegenzit, heeft het geen zin om te klagen en mooi weer te spelen. Het enige wat werkt, is in actie komen. Dan heb je wel een goed plan nodig. In Zwaar weer ondernemen lees je...
Meer
-
Marieke Hendrix
Een bedrijf met ambitie heeft oog voor zijn klanten. Maar weet je nog wat je klanten willen? Heb je daar nog grip op? En weet je wat je hen te bieden hebt? Nee? Dan is het tijd voor een...
Meer
-
Geertjan Groot
Ondernemerschap is Vakmanschap
Een praktisch en praktijkgericht handboek voor zowel de startende als de bestaande ondernemer.
Over het boek:
Dit boek is geschreven voor zowel de startende...
Meer
-
Robert Vos
Er is meer nodig dan lef voor het benoemen van meer topvrouwen, en dat is een goed plan.
In veel bedrijven en overheidsorganisaties is er wel de wil om te veranderen, maar ontbreekt het aan...
Meer
-
Jacob van den Berge
Kennisboek mediation is een goede leidraad voor: • communicatie
• onderhandelen
• mediation
Deze drie onderwerpen worden elk in een apart hoofdstuk behandeld. Per hoofdstuk vindt u een...
Meer
-
Karin Laverge
Hoe word je de beste CEO van je brein? Iedereen ervaart soms de behoefte aan meer focus, rust en inzicht. Wat kan je hierover leren van inspirerende CEO’s en ondernemers? Hoe gebruiken zij...
Meer
-
Nathalie de Man
Overal wordt samen gewerkt, maar zelden samengewerkt. Wil je problemen echt oplossen, kies dan voor samenspel. Is iedereen in jouw organisatie op zijn hoede? Werken mensen langs elkaar...
Meer
-
Walter Baets
Zinvol ondernemen met impact en verantwoordelijkheid
Sebastiaan Kramer, oprichter modelabel Hul le Kes
‘Dit boek benadrukt de potentie van het individu. Medewerkers zijn allemaal evenveel...
Meer
-
Frank Vogt
Leiders worden niet geboren en ook niet gemaakt: leiderschap ontwikkelt zich in ieder van ons. En net zoals DNA ons als mens uniek maakt, zo zijn we ook allemaal unieke leiders. Door de...
Meer