192 titels gevonden in 2020 Leidinggeven Met digitaal watermerk vanaf € 3,59
-
Onno Hamburger, Ad Bergsma
`If you`re ready to create a culture of engagement and connectedness at your company, this is one to read.` Jenn Lim, CEO and Chief Happiness Officer at Delivering Happiness` People who...
Meer
-
Het Handboek Werkgeluk combineert de beste vernieuwers uit de praktijk en de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van gelukkig werken. Zesentwintig experts delen hun beste...
Meer
-
Kate Burton
'Coachen met NLP voor Dummies' laat je zien hoe je NLP-vaardigheden binnen het coachen gebruikt en je cliënten naar succes leidt. Met de belangrijkste NLP-elementen ontdek je hoe je je...
Meer
-
Yvonne Stams, Peter Dalmeijer
Ben jij coach en komen de volgende vragen je bekend voor: "Ik kom er als coach niet doorheen, mijn vragen blijven rondcirkelen, hoe kom ik op die laag waar het werkelijk om draait? Wat is de...
Meer
-
Thomas Erikson
Inmiddels al 600.000 exemplaren verkocht! Welke gedragsstijl is de jouwe? Drijf je collega je tot waanzin met zijn overdreven liefde voor details? Botst het gematigde karakter van je...
Meer
-
Silvia Prins
Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer...
Meer
-
Jan Adriaanse, Arjan Yspeert, Gonny Vink, Gijs Weenink, Jacques Pijl, Jan Bletz, Gert-Jan Hospers, Erik in 't Groen, Bart Stofberg, Elja Daae, Erwin Wijman, Marcel van Wiggen
Hoe kun je het tij keren als je geconfronteerd wordt met een crisis? En hoe kun je voorkomen dat je nog een keer getroffen wordt? In dit boek beschrijven tien deskundigen welke maatregelen...
Meer
-
Arjen Banach
Het thuiswerken op grotere schaalt dwingt organisaties om hun manier van werken drastisch te veranderen. Werken op afstand is meer en meer de norm, neemt blijvend een prominente plaats in in...
Meer
-
Hedi van Alphen, Jacqui Halmans
Transactionele Analyse en breinvriendelijk leren
Met dit begeleidersboek bij Doe dit boek help je mensen zelfbewust te worden, een richting te bepalen en in actie te komen. Als coach,...
Meer
-
Filip Vandendriessche, Rik Moons
Een leider bepaalt de richting, de medewerkers de wegOutput beschrijft 'het gewenste resultaat', input beschrijft 'hoe' we dat resultaat bereiken. Tot waar mag een leider sturen? Effectieve...
Meer
-
Karin Ammerlaan
GRIP OP JE SCRIPTIEDIP: als je vastzit met je scriptie en door de bomen het bos niet meer ziet, is uitstellen vaak het gevolg. En zo raak je steeds verder achterop. Hoe doorbreek je dit, hoe...
Meer
-
Annemieken van Reepingen, Nadja Talpaert
Paarden zijn experts in leiderschap. Ze overleven al miljoenen jaren langer dan wij, mensen, op een succesvolle manier in team op onze planeet.In dit boek delen paarden hun bijzonder...
Meer
-
Stefan Decuyper, Elisabeth Raes, Anne Boon
Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze...
Meer
-
Roeland Broeckaert
Zelforganisatie, Heelheid en Evolutief doel: met deze drie doorbraken verhoogt dit boek de ability-to-respond van jouw organisatie. In zijn kenmerkende toegankelijke stijl, gebaseerd op...
Meer
-
NLP (neurolinguïstisch programmeren) gaat ervan uit dat we ons gedrag kunnen beïnvloeden, dat we succes kunnen leren en dat alles al in ons aanwezig is. Het is een prachtig instrument voor...
Meer
-
Cursus -Beleggen.net
Droomt u van een extraatje elke maand? Spaart u voor uw kinderen of oude dag? Of wilt u die ene droomwens eindelijk in vervulling laten gaan? Beleggen kan u daarbij helpen, mits u weet hoe...
Meer
-
Han Looten
'Nadat hij zijn agenda had nagekeken, zijn documenten had opgeruimd en zijn laptop had opgeladen, verliet Nicolas het huis op het geluid van het zevenuurjournaal. 7.30 uur. Nicolas parkeerde...
Meer
-
Han Looten
« Après avoir vérifié son agenda du jour, rangé ses documents et chargé son portable, Nicolas quitta la maison au son du journal de 7h00... 7h30. Nicolas gara sa voiture dans la cour de la...
Meer
-
Klaas Koster
Op weg naar een energieke organisatie! Fitte, vitale medewerkers die bevlogen hun werk doen. Het is een ambitie van veel bedrijven, zeker nu duurzame inzetbaarheid zo'n belangrijk...
Meer
-
Annita Rogier
Een oneindige to-dolijst, puberende kinderen, een pandemie, nieuwe werkmethoden of een recessie: het leven biedt voortdurend nieuwe uitdagingen en stressbronnen. Je zorgt steeds voor...
Meer
-
Ellis Bartholomeus
Bekijk de wereld door een speelse bril en ontdek wat dat betekent voor je manier van denken. Spelen biedt een veilige omgeving om te ontdekken, uit te proberen en te falen. Bij een spel...
Meer
-
Matthijs Steeneveld
Handvatten om op een waarderende manier mensen te helpen in hun ontwikkeling en verandering. Hoe geef je verandering vorm? Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige...
Meer
-
Adrie Dolman
Er is een groot tekort aan échte agile coaches. Agile coaching beschrijft welke overtuigingen je helpen om een succesvolle agile coach te worden, zonder jezelf uit het oog te...
Meer
-
-
Hans van der Loo, Joriene Beks
Het best bewaarde geheim om teams vleugels te geven? Psychologische veiligheid. Het zorgt voor een klimaat waarin onderling vertrouwen gekoppeld wordt aan vrijmoedigheid en het verlangen om...
Meer
-
Lex Mulder
Met dit boek wordt iedere training vrolijker, levendiger én effectiever. Reken af met zaaltjesleed en maak van trainen een avontuur dat deelnemers echt wat oplevert.
Met 50 werkvormen die...
Meer
-
Anne de Jong
Mensen willen helpen maakt je nog geen goede coach. Ontdek in No-nonsense coaching hoe je dat wél wordt.
Effectief coachen
Elk coachingstraject verloopt anders, elke coachee is immers...
Meer
-
Jaco van der Schoor, Daan V. Rookmaker
Als teamcoach ga je aan de slag wanneer het team een ontwikkelvraag heeft. Of, iets platter, een probleem. Wanneer je met het team gaat werken, zul je al doende situaties tegenkomen waarin...
Meer
-
-
Joris Brenninkmeijer, M. Voogd
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?'...
Meer
-
Joost Crasborn
Onvoorziene omstandigheden zorgen ervoor dat je het als team vooral moet hebben van je daadkracht, creativiteit en veerkracht. Een succesvol team verbindt steeds opnieuw de gezamenlijke...
Meer
-
Siets Bakker, Leanne Steeghs
Je voelt dat er iets niet klopt in je organisatie of team, maar je kunt het niet onder woorden brengen. Dus ga je gewoon door en negeer je de signalen. Signalen vanuit je omgeving of vanuit...
Meer
-
Gijs Jansen
Als je maar hard genoeg positief denkt, dan zal alles uiteindelijk goed komen. Is dat wel zo? Wat als je het omdraait? Moeilijke gedachten, gevoelens en omstandigheden zitten in het...
Meer
-
Henry Mintzberg
'Probeer niet verontwaardigd te zijn over alles wat je leest. Sommige van mijn meest wilde ideeën blijken mijn beste te zijn, het duurt een tijdje voordat dat duidelijk wordt.' In 42...
Meer
-
-
Adwin Peeks, Eelke Alkema
Zie je het voor je? Met de inzichten waarmee jij als communicatieprofessional de organisatie confronteert, geef jij je eigen rol opnieuw vorm. Je voegt direct waarde toe aan de business en...
Meer
-
Anje-Marijcke van Boxtel, Aveline Dijkman
Iedereen die op school heeft gezeten, weet hoe het werkt: er wordt vooral gelet op wat je niet goed kan, en dat moet je verbeteren. Al had je alleen maar achten op je rapport, de blik van je...
Meer
-
Gabriël Anthonio
In The Swiss Army Knife for Leaders you are inspired and challenged to follow your own path in leadership development and take others with you on this journey. To work on leadership with a...
Meer
-
Rudy Vandamme
Als u met coachen daadwerkelijk iemand vooruit wilt helpen bij het werk of in het privé-leven, doet u meer dan ondersteunen of acties opvolgen. Dan coacht u de cliënt primair bij de...
Meer
-
Theo IJzermans, Lex Eckhardt
Having to speak in public ranks as number four in the top ten list of most frightening things in life - according to reliable research carried out in the Netherlands. Not being in control is...
Meer