326 titels gevonden in 2020 Managen Binnen 24 uur verzonden Tot € 20 vanaf € 10,00
-
Jos Burgers
Geef nooit korting! Lage prijzen zijn funest voor een gezond rendement en tasten de winst van bedrijven, professionals en zelfstandigen flink aan. Sinds de crisis is de prijs- en margedruk...
Meer
-
Patrick Lencioni
Een onderneming leiden is eigenlijk heel simpel, als je tenminste niet in een van de vijf valkuilen voor managers trapt. In deze parabel voert Patrick Lencioni een adviseur ten tonele die...
Meer
-
Bas Kok, Ferry de Jongh
Eindelijk een herziene druk van deze bestseller
Veel mensen zien op tegen een assessment of psychologisch onderzoek. Niet helemaal onlogisch, want er hangt vaak veel van af. Maar met een...
Meer
-
Coert Visser, Gwenda Schlundt Bodien
Doen wat werkt gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in...
Meer
-
Jeanet Bathoorn, Petra Iuliano
Dit boek bevat de 10 beste online verdienmodellen waarmee je de inkomstenstroom van je bedrijf een superboost kunt geven. Online inkomstenstromen zijn een waardevolle online...
Meer
-
Michel Schaeffer
In de bestseller ‘Het geheim van bol.com’ geeft Michel Schaeffer, die vanaf de beginjaren deel uitmaakte van het team, een zeldzaam kijkje achter de schermen van het bedrijf in het tijdperk...
Meer
-
Marieta Koopmans
Feedback is a message about the behavior or performance of another person. Feedback is indispensable when you work with other people. Sometimes you need to tell someone that their work is...
Meer
-
Jirtsin Beenhakker
Er is nog steeds plek voor managers in de platte organisatie, als ze zich tenminste behulpzaam opstellen. Steeds meer medewerkers organiseren hun eigen werk, maar ze missen goede...
Meer
-
Catharine Verberne, Guus Broos
"Een organisatie is een verzameling mensen die ervoor kiezen hun talenten en drijfveren in te zetten om gezamenlijk een doel te realiseren. Wij zijn ervan overtuigd dat in een proces van...
Meer
-
Leigh Gallagher
In 2008 bouwden twee arme studenten (Brian Chesky en Joe Gebbia) en hun programmerende nerdvriend (Nathan Blecharczyk) een platform dat binnen tien jaar de grootste aanbieder van...
Meer
-
Hans van der Loo, Patrick Davidson
Elon Musk, de man achter Tesla, PayPal en SpaceX, is de ultieme wavemaker: een leider die niet alleen meesurft op de golven van vernieuwing, maar ze het liefst zelf veroorzaakt. Aan de hand...
Meer
-
Jessica van Wingerden
* Breng mensen in actie met 25 inspirerende vragen.* Voor meer passie, energie en prestatie in het werk.Hoe kun je als leidinggevende (of HR professional, mentor of coach) je medewerkers...
Meer
-
Marieta Koopmans
Waarom is het toch zo moeilijk goed met feedback om te gaan? Zien we op tegen de mogelijke negatieve reactie? Zijn we bang de ander te kwetsen? Of durven we geen standpunt in te nemen?Wat...
Meer
-
Marieta Koopmans
Slik je je kritiek op anderen soms in? Maakt het je wat uit of je commentaar geeft aan je medewerker, collega of baas? Vermijd je het wel eens om positieve feedback te geven? Veel mensen...
Meer
-
Sander Hoogendoorn
Sander Hoogendoorn deelt in dit boek zijn ruime kennis en ervaring met het coachen van en werken in agile teams. Dankzij de vele illustraties en praktijkvoorbeelden is Dit is agile niet...
Meer
-
Yvette Backer, Remko van der Pols
Deze pocketguide geeft een introductie tot het framework ASL 2, een evolutionaire vernieuwingvan het in 2001 geïntroduceerde en breed toegepaste ASL framework.Naast een algemene introductie...
Meer
-
Johanna Kroon
Kent u het gevoel dat medewerkers geen zin hebben in weer een verandering? Ziet u regelmatig de energie uit zulke trajecten weglekken? Loopt u tegen weerstand aan, kent u uit eigen ervaring...
Meer
-
Ronald van de Buld
We worden geregeerd door mailtjes, smsjes, telefoontjes, Twitter, Facebook, vergaderingen, te lezen boeken en rapporten. Met de komst van die handige tablets en smartphones, waardoor we...
Meer
-
Rob Snoeijen, Daniëlle de Jonge
Wil jij zakelijk onweerstaanbaar aantrekkelijk zijn? Kies dan voor verleiding. Klanten laten zich graag beïnvloeden. Het brein speelt daarbij een belangrijke rol. Uit onderzoek blijkt...
Meer
-
Nigel Wyatt
Deze 'Financial Times gids' ontraadselt budgetten en financiële prognoses. Voor iedereen die voor het eerst verantwoordelijk is voor een budget, een opfriscursus nodig heeft, nieuwsgierig is...
Meer
-
-
Wibo Koole
Mindfulness maakt je werk meer ontspannen en effectiever. Je ontwikkelt de mentale veerkracht om effectief te schakelen tussen actie en stilstaan bij waar je mee bezig bent.
In dit boek laat...
Meer
-
Andy Brophy
Deze resultaatgerichte, praktische gids geeft je de kennis waarmee je je organisatie stroomlijnt en de concurrentie voorblijft.De Financial Times gids - Lean:»» legt Lean van a tot z uit»»...
Meer
-
Herman van den Broeck, Jasmijn Verbrigghe
Had je ooit al het gevoel dat je die klus op je eentje beter en sneller had geklaard dan in team? Nochtans ligt werken in team aan de basis van elke moderne organisatie. Want hechte teams...
Meer
-
Itamar Sharon
"Gelukkige medewerkers zijn productiever én creatiever"De nieuwe generatie werknemers is niet verslaafd aan werk maar aan geluk. Ze zitten boordevol energie maar ze zetten zich alleen in als...
Meer
-
Hans Peter Roel
De Vierde Dimensie is een verhaal over de onzichtbare wereld om ons heen, die bepalend is voor succes. Het is een boek dat inzicht geeft in de wetmatigheden die in de vierde dimensie gelden...
Meer
-
Peter de Weerd
Wat voor werk je ook doet, je bent tegenwoordig steeds vaker betrokken bij offertetrajecten. Dit boek laat zien hoe je dergelijke trajecten wint. Met behulp van de 3V-filosofie zet je jouw...
Meer
-
Arvid Buit
Ontmoet Dirk Wahlberg: CEO van een multinational, bizar succesvol, een echte familieman, rijk en superslim. Alle ingrediënten voor een gelukkig leven. Toch? Schijn bedriegt. Dirk is een...
Meer
-
-
Frank-Jan van Deijck, Harry Vos
Als u alle facetten van samenwerken perfect op elkaar afstemt, bereikt u verbluffende resultaten. Maar om welke facetten gaat het dan precies en hoe zorg je voor een perfecte afstemming? ...
Meer
-
Marc van Eck, Ellen Leenhouts
Herziene editie van de bestseller
Al meer dan 10.000 exemplaren verkocht
Iedereen heeft plannen. Zakelijk en privé. Maar we realiseren onze plannen vaker niet dan wel. Dat komt omdat veel...
Meer
-
Siets Bakker, Leanne Steeghs
Je voelt dat er iets niet klopt in je organisatie of team, maar je kunt het niet onder woorden brengen. Dus ga je gewoon door en negeer je de signalen. Signalen vanuit je omgeving of vanuit...
Meer
-
Monic Bührs, Elisa de Groot
Het spel op de werkvloer wordt door vrouwen anders gespeeld dan door mannen. En dat leidt regelmatig tot verwarring of irritatie. Want waarom scheppen je vrouwelijke collega's niet wat meer...
Meer
-
Jan Bommerez
FLOW kan kortweg omschreven worden als: 'de optimale staat van ervaring'. Dit houdt in dat hij die in FLOW is, zich gelukkig voelt. Mihaly Csikzentmihalyi, de naamgever aan het begrip,...
Meer
-
Ten Gevers, Bart Hoitink
Everybody plays the role of Project Sponsor at some point, for example during a renovation project at home. At work this role also crops up more and more frequently. As director, you...
Meer
-
Rob Fijlstra
Hoe leren we om organisatieverandering te associëren met vrolijke begrippen als avontuurlijk, plezierig en inspirerend? Dit boek pleit voor het rigoureus opschudden van verouderd denken over...
Meer
-
Gerard Alders
Zij zijn zelf een van de belangrijkste resources van de organisatie geworden, maar blijken nog niet goed te beseffen dat dit met een speciale verantwoordelijkheid gepaard gaat: we moeten...
Meer
-
Henk Volberda, Kevin Heij
Gedreven door ondernemingszin en grote turbulentie in de sector, verkennen financieel adviseurs nieuwe wegen. Een doorgeefluik van producten van banken en verzekeraars zijn ze niet meer. Wat...
Meer
-
Stephen R. Covey
De achtste eigenschap is een essentiële toevoeging op De 7 eigenschappen, de wereldwijde bestseller waarmee Stephen Covey zich op de kaart zette en de levens van velen veranderde. Waar hij...
Meer
-
Andor de Rooy
Leiderschap vergt moed. Moed om de harde realiteit onder ogen te zien, ergens voor te staan, de confrontatie aan te gaan en lastige keuzes te maken. Om op kritieke momenten te doen wat nodig...
Meer