19 titels gevonden in 2020 Personeel en organisatie Hardcover Binnen 24 uur verzonden vanaf € 15,00
-
Bob de Wit
SOCIETY 4.0
RESOLVING EIGHT KEY ISSUES TO BUILD A CITIZENS SOCIETY
SOCIETY 4.0: Resolving eight key issues to build a citizens society is meant to provide inspiration for those who wish to...
Meer
-
Mike Hoogveld
Zou het niet fascinerend zijn als je kon tijdreizen om een kijkje te nemen in de toekomst? Jammer genoeg is dat
alleen in sciencefiction mogelijk. En de toekomst laat zich helaas niet...
Meer
-
Huub van Zwieten
Lekker, werken! Dat willen we allemaal.
En toch is het slecht voor weinigen echt dagelijkse realiteit.
Dat moet beter kunnen!
Want werk is te belangrijk om er lichtzinnig over te...
Meer
-
‘Organisatiecoaching’ is een relatief nieuwe term die opduikt bij organisatie-adviseurs en coaches. Organisatiecoaches zoeken naar nieuwe horizonnen; ze onderscheiden zich doordat zij...
Meer
-
Sarah Detaille, Annet de Lange
De arbeidsmarkt is continu in beweging. Trends als globalisering, flexibilisering, digitalisering
en technologisering leiden tot een andere verdeling van werk en productie.
Organisaties...
Meer
-
Erik Deen, Mariel Rondeel
Opleidingskunde gaat over het vakmanschap dat nodig is om leren in organisaties op gang te brengen. Bewezen methodieken uit eerdere versies zijn nog steeds terug te vinden, maar nu ingebed...
Meer
-
Gusta Timmermans
Hoe vind je de juiste medewerker voor de baan? Selecteer het talent dat je zoekt door de juiste vragen te stellen.Het vinden van de juiste medewerkers is een van je lastigste taken. Hoe weet...
Meer
-
Ben Tiggelaar
52 prikkelende en praktische lessen voor werk en leven
•Hoe geld onze motivatie kan ondermijnen
•Zo voel je je geestelijk gezonder
•Zakelijk zoenen, ik stop ermee!
•Waarom je meestal...
Meer
-
Marcel van Wiggen, Frits Galle, Gerard Vriens
Overal heb je mensen die energie kosten en mensen die energie opleveren. Wie van de twee ben jij? Hoe goed zou het op jouw werk gaan als iedereen ‘s ochtends fluitend aan de slag zou gaan?...
Meer
-
-
Nick Van Dam
De onderscheidende kenmerken van het Digitale Tijdperk zijn innovatie, technologie, internationalisering, klimaatverandering, disrupties en het snelle tempo waarin alles verandert. Alleen...
Meer
-
Hanneke Moonen
Organisaties zijn volop in beweging, de markt verandert, het werk verandert, de financiële slagkracht fluctueert. Als leidinggevende merk je dit als geen ander. Je team past zich niet...
Meer
-
Lidewey E.C. van der Sluis
De talenten die je als mens hebt, heb je niet kunnen uitkiezen. Die zijn jegegeven en toebedeeld. De talenten die een organisatie heeft, zijn daarentegen wel door mensen geselecteerd. Dit...
Meer
-
Jelle Dijkstra
Om als HR-professional goed beslagen ten ijs te komen, is een gedegen theoretische kennis van de nieuwste inzichten op het vakgebied noodzakelijk.Managers verwachten in toenemende mate van...
Meer
-
-
-
Hans Van der Heijden, Ronald Meijers
Human resources – menselijke grondstoffen…. Wat een gruwelijke term. Het gedachtegoed van Human
Resources Management (HRM) stamt uit het midden van de jaren tachtig en is gebaseerd op...
Meer
-
-
Jan-Dirk den Breejen
De 21e eeuw wordt gekenmerkt door de snelheid van veranderingen, nieuwe kansen, toenemende concurrentie en complexe vraagstukken die het businessmodel bedreigen. We implementeren methoden,...
Meer
