20 titels gevonden in e-Book Tot € 40 Personeel en organisatie Met digitaal watermerk vanaf € 3,27
-
Rob van den Berg
Op de krappe arbeidsmarkt is niet de werving van nieuwe medewerkers maar juist het behoud van je huidige personeel cruciaal. Maak de stap van human resources naar people development! Hoge...
Meer
-
-
Joitske Hulsebosch, Sibrenne Wagenaar
Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en...
Meer
-
Wies Weijts, Cor van Duinhoven
Onmisbare informatie voor elke werkgever - Met praktische checklists en stappenplannen
- Compleet boek over oplossingsgericht verzuimmanagement
- Geactualiseerde druk 2011
De casemanager...
Meer
-
Thomas Van Eeckhout
Al vele jaren uitgeroepen tot Beste Werkgever, deelt Thomas Van Eeckhout zijn tips en inzichten voor goed leiderschap. Easi is een zeer waardengedreven bedrijf met een participatief...
Meer
-
Hanneke Moonen
Organisaties zijn volop in beweging, de markt verandert, het werk verandert, de financiële slagkracht fluctueert. Als leidinggevende merk je dit als geen ander. Je team past zich niet...
Meer
-
Frederic Laloux
De leidende principes uitgelegd Méér betekenis en zingeving op het werk. Het kan! Dit is de optimistische boodschap in Reinventing Organizations, de managementbestseller die mensen over heel...
Meer
-
Mensen maken beroepsonderwijs gaat over de kwaliteit van mensen die onderwijs geven. Die kwaliteit ontstaat niet vanzelf en die kwaliteit blijft ook niet vanzelf. Vergeleken met andere...
Meer
-
Frederic Laloux
Dé moderne managementklassieker Moderne organisaties lijken vast te zitten in een verouderd stelsel. Werknemers raken gedemotiveerd, ondernemers zoeken naar een ander soort management,...
Meer
-
Katrijn Steenbeke, Ann-Sophie Deprez
Een positieve cultuur in je organisatie komt er niet vanzelf. Je moet eraan werken. Zo goed mogelijk functioneren kan je leren, in makkelijke en moeilijke contexten. Dit boek leert jou wat...
Meer
-
Guido Valkeneers, Steven Mestdagh, Tim Benijts
Wanneer voelen werknemers zich het best in hun vel? Welke soorten teams bestaan er? Hoe kun je als leidinggevende het werk in goede banen leiden? Organisaties zijn van alle tijden, maar wie...
Meer
-
Patrick Vergult
Goedgehumeurd en vol positieve verwachtingen op maandag naar het werk gaan, ontspannen met de collegas omgaan, succesverhalen schrijven en het gevoel hebben dat je meehelpt het verschil te...
Meer
-
Jack Gravemaker
Dit boek is geschreven ter nagedachtenis aan mijn oudste broer Willem Vermarke (Gravemaker). Geboren te IJmuiden 11 januari 1947 en overleden op 25 juni 2015. Hij was de eigenaar van de...
Meer
-
Rolf Baarda
Functies zijn steeds minder vastomlijnd. Tegenwoordig wordt het werk vaker in wisselende rollen gedaan met als enige constante de medewerker, hoewel ook die in zijn eigen groei niet stil mag...
Meer
-
Lesley Arens, Lisbeth Claus
'The Future of Work' is niet langer een zoveelste buzzword. Het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal...
Meer
-
Zelfa Madhloum
Onze arbeidsmarkt kreunt onder een gebrek aan werkkrachten. Tegelijkertijd is er een grote groep werklozen die graag wil werken, maar die de toegang tot de arbeidsmarkt niet vindt vanwege...
Meer
-
Jeroen Naudts, Timothy Desmet
Big Data en Artificial Intelligence (AI) hebben de afgelopen 20 jaar verschillende domeinen een gigantische voorsprong gegeven. Grote tech-spelers zoals Amazon, Google en Facebook bewijzen...
Meer
-
Els Minner
Leren en ontwikkeling (L&D) strategisch inzetten levert diverse voordelen op, zoals gemotiveerde medewerkers, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Een leermindset...
Meer
-
Jaquelien Papenhuijzen
Examples of golden top tips: The poor and the middleclass working for money and the eliteclass let money work for them.
The Pomodoro Technique: Work in focused 25-minute intervals followed...
Meer
-
Soukaina Bouddount
In het huidige klimaat van arbeidskrapte en groeiende loontransparantie is een loonbeleid cruciaal om talent aan te trekken, te behouden en een competitieve positie op de arbeidsmarkt te...
Meer
