174 titels gevonden in EPUB Met digitaal watermerk Tot € 30 Leidinggeven vanaf € 4,10
-
Thomas Pensel
Agile @ HR has the potential to revolutionize our profession and will help us co-create the future of work in HR. It also equips us with the capability to help our organizations transform...
Meer
-
Het Handboek Werkgeluk combineert de beste vernieuwers uit de praktijk en de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van gelukkig werken. Zesentwintig experts delen hun beste...
Meer
-
Arjen Banach
Het thuiswerken op grotere schaalt dwingt organisaties om hun manier van werken drastisch te veranderen. Werken op afstand is meer en meer de norm, neemt blijvend een prominente plaats in in...
Meer
-
Hedi van Alphen, Jacqui Halmans
Transactionele Analyse en breinvriendelijk leren
Met dit begeleidersboek bij Doe dit boek help je mensen zelfbewust te worden, een richting te bepalen en in actie te komen. Als coach,...
Meer
-
Filip Vandendriessche, Rik Moons
Een leider bepaalt de richting, de medewerkers de wegOutput beschrijft 'het gewenste resultaat', input beschrijft 'hoe' we dat resultaat bereiken. Tot waar mag een leider sturen? Effectieve...
Meer
-
Annemieken van Reepingen, Nadja Talpaert
Paarden zijn experts in leiderschap. Ze overleven al miljoenen jaren langer dan wij, mensen, op een succesvolle manier in team op onze planeet.In dit boek delen paarden hun bijzonder...
Meer
-
Stefan Decuyper, Elisabeth Raes, Anne Boon
Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze...
Meer
-
Roeland Broeckaert
Zelforganisatie, Heelheid en Evolutief doel: met deze drie doorbraken verhoogt dit boek de ability-to-respond van jouw organisatie. In zijn kenmerkende toegankelijke stijl, gebaseerd op...
Meer
-
NLP (neurolinguïstisch programmeren) gaat ervan uit dat we ons gedrag kunnen beïnvloeden, dat we succes kunnen leren en dat alles al in ons aanwezig is. Het is een prachtig instrument voor...
Meer
-
Han Looten
'Nadat hij zijn agenda had nagekeken, zijn documenten had opgeruimd en zijn laptop had opgeladen, verliet Nicolas het huis op het geluid van het zevenuurjournaal. 7.30 uur. Nicolas parkeerde...
Meer
-
Han Looten
« Après avoir vérifié son agenda du jour, rangé ses documents et chargé son portable, Nicolas quitta la maison au son du journal de 7h00... 7h30. Nicolas gara sa voiture dans la cour de la...
Meer
-
-
-
Carla Schellings
In Take Care! wordt op een praktische manier uitgelegd hoe professioneel begeleiders zichzelf als instrument scherp en helder kunnen houden. Zo blijven ze vitaal in hun werk- en privéleven...
Meer
-
Romilde van Commenée
Heb je regelmatig het gevoel dat je geen controle hebt? Dat je vooral druk bent met brandjes blussen? Dan ben je wel een manager, maar nog niet de leider die jouw team verdient.
Als je een...
Meer
-
Mira Huypens
Globalisering. Digitalisering. Werkonzekerheid. Als het gaat over werk en toekomst, lijken onrust en twijfel de sleutelwoorden. De cruciale vraag die veel mensen zich stellen: Is er nog wel...
Meer
-
Matthijs Steeneveld
Je geeft leiding aan mensen, maar hoe zorg je ervoor dat ze goed presteren én het naar hun zin hebben? Organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld geeft het antwoord. In dit boek vertaalt hij...
Meer
-
Lilian Dekkers
Expressieve kindercoaching is de methode bij uitstek om kinderen via expressieve middelen emotionele veerkracht, weerbaarheid en balans mee te geven. In het coachproces komt de ontwikkeling...
Meer
-
Jacqueline Wiener
Vrij van binnenuit
Voluit leven, hoe doe je dat? Het is voor iedereen herkenbaar: soms voel je je onvrij, in je leven, je gezin, je huwelijk, je financiën, je carrière of in patronen vanuit...
Meer
-
Erik de Haan
Hoe houd je een team in toom? Tips en tools voor coaches en teamleiders om de slagvaardigheid, creativiteit en resultaatgerichtheid van hun team te vergroten.
De zin van teamcoaching is...
Meer
-
René Meijer, Lex Mulder
Heidagen worden effectiever als je rekening houdt met de bewuste en onbewuste groepsdynamische processen die spelen in teams. De hei op! gaat over teamontwikkeling vanuit een groepsdynamisch...
Meer
-
Jan ter Bogt, Siets Bakker
Ben jij minder succesvol dan je zou kunnen zijn en presteert jouw bedrijf of team minder goed dan mogelijk zou zijn, ondanks al jouw inzet en talent? Grote kans dat jouw leiderschap...
Meer
-
Léon Marcel Le Guen
Lareido geeft een inkijkje in de wereld van een Europese industrie waar een structurele verandering moet worden doorgevoerd. Het is geschreven vanuit het autobiografische perspectief van een...
Meer
-
-
Ellen Dreezens
Mensen die rouwen hebben soms het gevoel te verdrinken in alle emoties die ze voelen. Ze zoeken hulp om hiermee om te gaan. Rouw en verlies kunnen een groot effect hebben op hoe iemand in...
Meer
-
Wilma de Mooij MSc CMC
Terwijl de noodzaak voor veranderen vaak helder geschetst kan worden, zijn de gewenste verbeteringen of aanpassingen daarmee nog niet inzichtelijk, net zo min als de weg naar de realisatie....
Meer
-
Marcel Karreman
De reis van de trainer is een inspirerend praktijkboek voor trainers en coaches. Het bevat 105 oefeningen, meer dan 300 reflectievragen en 80 voorbeelden uit speelfilms en documentaires.
De...
Meer
-
Peter Camp
Delen met de matrix beschrijft op een compacte manier de werkwijze van de matrixmethode, een doe-het-zelf-aanpak voor mensen die alleen én samen op een pragmatische manier een bijdrage...
Meer
-
Michael Oskam, Madelon Sinnige
Stel je weleens een vraag aan iemand, waarvan je gelijk al bedenkt dat het geen goede vraag is? Tien tegen één dat deze vraag een eigen aanname, suggestie of vooroordeel bevat. We doen dit...
Meer
-
Joris Brenninkmeijer
Tijd is een even invloedrijk als ongezien element van ons bestaan. In alles wat we denken, voelen en doen speelt tijd een rol, maar merkwaardig genoeg staan we daar zelden bij stil.
De rol...
Meer
-
Klaas Koster
Op weg naar een energieke organisatie! Fitte, vitale medewerkers die bevlogen hun werk doen. Het is een ambitie van veel bedrijven, zeker nu duurzame inzetbaarheid zo'n belangrijk...
Meer
-
Marianne van der Pool, Annemarie van der Meer
Goed coachen is net als zwemmen. Je kunt het alleen leren door het vaak te doen en het gedemonstreerd te krijgen. Dit boek is geschreven voor coaches die hun vak professioneel ter hand...
Meer
-
Pieter Grimbergen
Over de moed die hulp verlenen én hulp ontvangen vragen
Compassievraagstukken vormen een belangrijk aandachtsveld van alle soorten hulpverleners, onder wie (para)medici, coaches, trainers,...
Meer
-
Frits van Kempen
Actiemetaforen zijn procesversnellers in coaching en training. Ze gaan uit van de directe fysieke en emotionele ervaring en de reflectie daarover.
De puur cognitieve invalshoek bij coachen...
Meer
-
Eskil Elfferichs, Marjanne Peters-Burgers
Warm contact in een koude wereld, dat kan! We leven in een tijdperk waarin communiceren en samenwerken via digitale kanalen de gewoonste zaak van de wereld is. We ervaren het gemak, zien de...
Meer
-
Annita Rogier
Een oneindige to-dolijst, puberende kinderen, een pandemie, nieuwe werkmethoden of een recessie: het leven biedt voortdurend nieuwe uitdagingen en stressbronnen. Je zorgt steeds voor...
Meer
-
Matthijs Steeneveld, Jenny Blaauwbroek
We zijn sociale wezens, maar toch gaat goed samenwerken niet vanzelf. Mensen denken alleen aan hun eigenbelang, dus hebben we een sterke leider nodig - een baas of de overheid. De...
Meer
-
Jos Mesu
Angela Merkel, Nelson Mandela en Freddy Heineken - het geheim van grote leiders is niet wie ze zijn, maar wat ze doen.
Het succes van leiders hangt meer af van het gedrag dat ze vertonen...
Meer
-
-
Paula Kolthoff
Gebruik je fysieke intelligentie!
Elke lastige situatie is een kans om je balans te versterken en steviger te staan. Als coach, trainer, leidinggevende of opleider is stevig staan een...
Meer