-
Stuck (e-Book)
Als leidinggevende, medewerker of organisatiecoach kom je soms in organisaties waar je intuïtief voelt dat er iets niet klopt. Beproefde methodes om de organisatie nieuw leven in te blazen... Meer -
Mannelijk Bewustzijn (e-Book)
Veel mannen hebben behoefte aan meer bewustzijn en inzicht in hun rol als man in de huidige samenleving. Wat is hun mannelijke identiteit en in wat verschillen zij nou écht van de vrouw? ... Meer -
De wetenschap van succes (e-Book)
Wat is het geheim van wereldklasse? Waarom zijn sommige mensen zo onvoorstelbaar goed in wat ze doen? Hoe word je een uitblinker?De meeste mensen denken dat je de top alleen kunt bereiken... Meer -
Ik speel. Ik groei. Ik durf (e-Book)
Een hoop verplichtingen en de dagelijkse ratrace zorgen ervoor dat onze ware kracht en talenten worden overschaduwd. Alles gaat steeds sneller, steeds meer, steeds harder, waardoor we geen... Meer -
Grip op personeelsverloop (e-Book)
Het behouden van talent is van levensbelang voor elke organisatie. Kies daarom voor een gestructureerd exit-beleid waarmee je het vertrek van talentvolle medewerkers kunt voorkomen. Elke... Meer -
Hoe los ik mijn arbeidstekorten op (e-Book)
In het E-book “Hoe los ik mijn arbeidstekorten op” is er voor iedere organisatie met medewerkers een handzame en goed werkende oplossing voor de arbeidstekorten waarmee veel bedrijven in een... Meer -
Wendbaar als het woelig wordt (e-Book)
Als er iets is waar velen ultiem naar streven in het leven, maar ook in onze organisaties en in onze samenleving, dan is dit het gevoel van vervulling en welzijn, van zingeving ook. De... Meer -
Het einde van HRM (e-Book)
Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Inmiddels werken bij organisaties veel medewerkers die anders kijken naar... Meer -
Flow in organisaties (e-Book)
Prestatiedruk en werkdruk zijn dé uitdagingen waar medewerkers, leidinggevenden en organisaties dagelijks mee te maken hebben. En dat in een tijdperk waar innovatie en productiviteit steeds... Meer -
Personeelstekort begint bij jezelf (e-Book)
Kun je geen nieuwe collega's vinden of vertrekken ze eerder dan je lief is? Dan is het tijd om het anders aan te pakken. Als je succesvol mensen wilt aantrekken en behouden, dan moet je... Meer -
Blauwdruk (e-Book)
Na jarenlange politieke discussie kwam het er dan toch van: één landelijke politieorganisatie, voor het eerst in de geschiedenis van Nederland. Toenmalig minister van Veiligheid en Justitie... Meer -
Futureproof talentmanagement (e-Book)
Op de krappe arbeidsmarkt is niet de werving van nieuwe medewerkers maar juist het behoud van je huidige personeel cruciaal. Maak de stap van human resources naar people development! Hoge... Meer -
Agile transformeren (e-Book)
Steeds meer organisaties stappen integraal over op 'agile'. Dat lijkt in eerste instantie slechts het oppakken van een andere werkwijze. Na verloop van tijd blijkt echter altijd dat diepe... Meer -
Hebbes! (e-Book)
Natuurlijk wil je als recruiter, P&O'er of leidinggevende de juiste kandidaat uit het sollicitatieproces halen. De droomkandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken... Meer -
Blended leren ontwerpen (e-Book)
Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en... Meer -
Casemanagement bij verzuim en re-integratie (e-Book)
Onmisbare informatie voor elke werkgever - Met praktische checklists en stappenplannen - Compleet boek over oplossingsgericht verzuimmanagement - Geactualiseerde druk 2011 De casemanager... Meer -
De Gouden tip van Ownership (e-Book)
Al vele jaren uitgeroepen tot Beste Werkgever, deelt Thomas Van Eeckhout zijn tips en inzichten voor goed leiderschap. Easi is een zeer waardengedreven bedrijf met een participatief... Meer -
Medewerkers aan zet (e-Book)
De drie belangrijkste elementen voor effectief personeelsbeleid: (1) een succesvolle strategie gaat uit van een verbindende kracht tussen de werknemers, (2) het management zet coaching op de... Meer -
De druif (e-Book)
Je hebt wijn en je hebt wijn. Gianluca Di Taranto leert je in Wine Class: De Druif alles over die tweede soort: van de historiek over de origine tot de karakteristieken en leuke... Meer -
Hoe boek voor strategische personeelsplanning (e-Book)
Organisaties zijn volop in beweging, de markt verandert, het werk verandert, de financiële slagkracht fluctueert. Als leidinggevende merk je dit als geen ander. Je team past zich niet... Meer -
Sturen en stuwen (e-Book)
Kan ik een verhaal vertellen uit mijn organisatie die de missie en visie illustreert? Wie binnen onze organisatie volgt de output en outcome op? Welke leidinggevende stijl past best in... Meer -
Slim interviewen (e-Book)
Ontdek wie écht voor je zit Organisaties die mensen met de juiste attitudes aantrekken en behouden, werken beter In het moderne hr-beleid stoot het competentiedenken meer en meer op grenzen.... Meer -
Monozukuri in de Praktijk (e-Book)
De tijden zijn fundamenteel veranderd. Hiërarchisch management volgens het Tayloriaanse model is passé. Bedrijven kunnen niet meer overleven door eenvoudig door te gaan met wat ze altijd... Meer -
Werken met hart en ziel (e-Book)
Het nieuwe leiderschap in een Great Place to Work: authenticiteit, kwetsbaarheid, verbinding en fun Wat maakt van Schoenen Torfs een Great Place to Work? Hoe creëer je geluk bij werkgevers... Meer -
Good business voor KMO's (E-boek) (e-Book)
Out of the box denken geeft jouw KMO een slimme voorsprong WAT KUNNEN MANAGERS LEREN VAN CLOWNS? HOE WORDEN KLANTEN AMBASSADEURS? WAT MAAKT VAN EEN ONDERNEMING EEN GOOD BUSINESS? Sinds de... Meer -
De responsive enterprise (e-Book)
De wereld versnelt. Het maken van plannen lijkt soms zelfs zinloos; zodra de spreekwoordelijke inkt nog niet droog is, verandert er weer wat en is het plan al achterhaald. Responsiveness is... Meer -
Reinventing organizations geïllustreerde versie (e-Book)
De leidende principes uitgelegd Méér betekenis en zingeving op het werk. Het kan! Dit is de optimistische boodschap in Reinventing Organizations, de managementbestseller die mensen over heel... Meer -
Van hoofdkwartier naar hartkwartier. (e-Book)
Dit is een gids om oneindige mogelijkheden en transformatie te genereren voor jou, je bedrijf en de wereld. Dit boek is anders, in die zin dat het geschreven is voor mensen die WETEN dat... Meer -
Het grote stageboek voor werkgevers (e-Book)
Je zoekt een stagiaire, maar waar vind je deze? Hoe kom je erachter of de student die zich aanmeldt enthousiast en capabel is? En hoe voorkom je dat de begeleiding een dagtaak wordt? Dit... Meer -
Mijn beste team ooit! (e-Book)
Mijn beste team ooit! In 7 stappen naar GOLDEN LEADERSHIP Je geeft leiding aan één of meerdere teams. Je bent ambitieus en je onderzoekt altijd hoe het nog beter kan. Je lijkt in jouw... Meer -
Hoe lang ben jij nog houdbaar (e-Book)
Het belang van ontwikkelingsgesprekken Duurzame inzetbaarheid is al jaren een thema op de agenda's van congressen, de overheid, in bedrijven en ook in het nieuws. Er worden vele... Meer -
199 vragen voor moeiteloze sollicitatiegesprekken (e-Book)
Hoe vind je de juiste medewerker voor de baan? Selecteer het talent dat je zoekt door de juiste vragen te stellen. Het vinden van de juiste medewerkers is een van je lastigste taken. Hoe... Meer -
Romein is niet in een dag gebouwd (e-Book)
Als ik als zestienjarige in een ontzettend diep dal val, voel ik mij mislukt en komt er niets meer uit mijn handen. Ik schaam me en probeer te doen alsof er niets aan de hand is, maar... Meer -
De Botterbar ARM-17 te Zoutelande (e-Book)
Dit boek is geschreven ter nagedachtenis aan mijn oudste broer Willem Vermarke (Gravemaker). Geboren te IJmuiden 11 januari 1947 en overleden op 25 juni 2015. Hij was de eigenaar van de... Meer -
Agile belonen (e-Book)
Functies zijn steeds minder vastomlijnd. Tegenwoordig wordt het werk vaker in wisselende rollen gedaan met als enige constante de medewerker, hoewel ook die in zijn eigen groei niet stil mag... Meer -
Durven voor morgen (e-Book)
Hoelang wil jij het nog rekken? Hoelang kun jij je organisatie, je team of je leven nog managen zonder dat je iets fundamenteels verandert? En vooral: hoelang vermijd je dat anderen je... Meer -
Talent centraal (e-Book)
Dit boek legt uit hoe talent centraal is te stellen in organisaties met Ali B. als voorbeeld. Veel organisaties omarmen het idee om medewerkers meer vanuit hun talenten te laten werken,... Meer -
Reinventing organizations (e-Book)
Dé moderne managementklassieker Moderne organisaties lijken vast te zitten in een verouderd stelsel. Werknemers raken gedemotiveerd, ondernemers zoeken naar een ander soort management,... Meer -
Van wie is de gebarsten wc-tegel? (e-Book)
Zorgcentra de Betuwe werd door de Inspectie aangesproken op een barst in een wc-tegel, een potentiële broedplaats van bacteriën. Alle locaties moesten vaker gecontroleerd worden. Meer... Meer -
Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever! (e-Book)
Ontdek jouw aantrekkingskracht als werkgever! Getalenteerde medewerkers vinden én behouden is voor veel werkgevers en hr-professionals een bijna onmogelijke opgave geworden. Hoe krijg je... Meer
-
kies een afdeling
49 titels gevonden in Met digitaal watermerk Personeel en organisatie Tot € 30 vanaf € 3,27
Geef je op voor onze mailing
