Appreciative Inquiry

Appreciative Inquiry, een veranderfilosofie gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek van David Cooperrider wordt in het Nederlands in de regel vertaald als: Waarderend Veranderen.Het is een filosofie waarbij gezocht wordt naar de kracht binnen de eigen organisatie.Jan van den Braak heeft deze filosofie toegepast tijdens zijn werk in een middelgroot ziekenhuis in Nederland, gedurende 5 jaar.De inhoud van dit boek is een excerpt van zijn proefschrift: Samenwerking in Beweging.