169 titels gevonden in e-Book Managen Tot € 40 vanaf € 6,99
-
Eliyahu M. Goldratt
Al dertig jaar een internationale managementbestseller! Het doel heeft het managementdenken in de westerse wereld veranderd. Goldratt werd door het tijdschrift Fortune uitgeroepen tot...
Meer
-
Stijn Viaene
What to know? In recent years, digital development has accelerated and digital turbulence is the new normal. So, it's time for a synthesis, time to bring stability to that turbulence:...
Meer
-
Saskia Tjepkema, Luc Verheijen, Joeri Kabalt
Organisatie- en teamontwikkeling zijn bijna vanzelfsprekende onderdelen geworden van het werk van een leidinggevende. Daarbij kun je denken aan organisatiebrede, programmatische...
Meer
-
Thijs Homan
Kenmerkend voor hedendaagse organisaties is de zich steeds verder uitdijende lavastroom aan control, beheersing, monitoring, sturing, accreditaties, registraties, protocollen en regels....
Meer
-
Philip Holt
Lean organisations seem to work in a simple manner and operate with an innate calmness. They have removed much of the complexity that inhibits the performance of other companies, but...
Meer
-
-
Tendayi Viki, Dan Toma, Esther Gons
A key reading for leaders that outlines how to effectively innovate for the future and boost growth, while running the core business Alex Osterwalder, co-author of Business Model...
Meer
-
Paul Stamsnijder
Hoe de dialoog organisaties slimmer, sneller en succesvoller maakt De toegenomen transparantie heeft de wereld van overheden, non-profitorganisaties en bedrijven een stuk spannender...
Meer
-
Beheersbaarheid is een manier van denken en organiseren die diep in ons zit, maar die steeds vaker leidt tot inefficiënte bedrijfsvoering en slechte dienstverlening. Bovendien schieten we...
Meer
-
André de Waal
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organisatie flexibel is en vlot...
Meer
-
Dr. Johan Boudewijns
De uitdaging van organisaties en bestuurders in deze tijd: betrouwbaar presteren in een wereld die onvoorspelbaarder en veeleisender is dan ooit. Organisaties die in een wereld vol...
Meer
-
Arko van Brakel
De belangrijkste wereldwijde ontwikkelingen van dit moment, vragen om ondernemende beslissingen. Nu onder druk van vergrijzing, klimaatverandering en technologische ontwikkelingen veel...
Meer
-
Daniel Stillman
Human beings are conversational animals: We live our lives one conversation at a time. Take a moment and collect all of the conversations that matter most to you, in your work and life....
Meer
-
-
Martijn Arets
Platformexpert bij uitstek Martijn Arets verkent sinds 2012 de opkomst van de platformeconomie en de impact ervan op onze samenleving. In gesprekken met alle belangrijke stakeholders (meer...
Meer
-
Hans Wopereis
We leven in een overgangstijd waarin de hiërarchische manier van organiseren onder druk staat. Meer dan 1,2 miljoen mensen volgen liever hun hart als zzp'er dan zich te voegen in de systemen...
Meer
-
Rene Kneybe, Jelmer Evers
Iedereen wil goed onderwijs. Toch lijkt er iets niet goed te gaan. Het onderwijs staat in een allesbehalve goed daglicht. Het alternatief onderzoekt hoe het anders kan. In plaats van te...
Meer
-
Karin Raes, Lieke Thijssen
De top. Een enigma dat mannelijke en vrouwelijke professionals al tientallen jaren bezighoudt. Vragen als: Wat heb je nodig om die te bereiken? en Hoe zorg je als organisatie voor een...
Meer
-
Jacky van de Goor
Sommige organisaties zijn een inspirerende omgeving waarin mensen hun kwaliteiten inzetten voor zinvol werk. In andere organisaties raken mensen in de greep van verstikkende patronen, waar...
Meer
-
-
Marinka Lipsius
Staande blijven in een mijnenveld van belangen, koers houden in turbulente omstandigheden, moed tonen ondanks risico's, je morele kompas scherp houden ondanks verleidingen en ondertussen...
Meer
-
Rik van der Wardt
Scrum is aan een opmars bezig! Wat oorspronkelijk als softwareontwikkelmethode is bedacht, wordt tegenwoordig op de meest uiteenlopende projecten toegepast. Optimaal raamwerk Scrum is...
Meer
-
David Beckett
Hi, my name is David Beckett, I'm a Pitch Coach, and I'm here to ensure your ideas have a voice. The big pitch is coming up. You've got just a few minutes to convince that investor or...
Meer
-
Hans van der Loo, Patrick Davidson
Wakker het werkvuur aan - zonder op te branden Onze manier van werken werkt niet meer Het verlangen naar bevredigend werk is groter dan ooit. Toch is het werkvuur - de positieve...
Meer
-
Misha de Sterke
Innovate or die! How do you achieve long-term growth in a highly competitive business environment? Many established companies are facing a similar challenge. Sales from existing products is...
Meer
-
Jaap Boonstra
A positive view on change and innovation in organizations Change as Collaborative Play is a playful method for change management in organizations. It shows the dynamics in which...
Meer
-
Christian Kromme
Onze wereld digitaliseert in extreem hoog tempo. Exponentiële technologieën beloven de opkomst van een compleet nieuwe economie. Technologieën zoals robotica, kunstmatige intelligentie,...
Meer
-
Christian Kromme
Onze wereld digitaliseert in extreem hoog tempo. Exponentiële technologieën beloven de opkomst van een compleet nieuwe economie. Technologieën zoals robotica, kunstmatige intelligentie,...
Meer
-
Mike Michalowicz
Minder doen in minder tijd Werk jij je drie slagen in de rondte omdat je bang bent dat je bedrijf het zonder jou niet redt? Vraag je je af of het anders kan? Dan is Het Clockwork-effect een...
Meer
-
Het boek Veranderdiagnose werd in 2009 gekozen tot `Managementboek van het Jaar. Inmiddels is een herdruk verschenen en dat wordt nu gecompleteerd met een Praktijkboek. Veranderdiagnose...
Meer
-
Bas W. Blekkingh
Je bent een succesvol leider. Je hebt veel eindverantwoordelijkheden. Je oefent je functie al jarenlang met veel plezier uit. Maar toch voel je dat er meer plezier uit je werk te halen valt....
Meer
-
Theo Hendriks, A.L.M. Schutte
Elke organisatie heeft een verhaal nodig, een corporate story. Een verhaal waarin duidelijk wordt wie je bent, hoe je zo geworden bent en waar je naar op weg bent. Goede corporate...
Meer
-
Bart van Asten
8,5 miljoen Nederlanders bezitten een smartphone. Elke 6 minuten werpen we een blik op onze mobiel. Het aantal tablets groeit met 2,5 miljoen per jaar en nieuwe slimme devices, als brillen...
Meer
-
Theo Janssen, Peter Brouwer
Iedereen herkent de frustraties en het cynisme bij weer een nieuw verandertraject, waarbij bestaande verandermethodes niet het gewenste duurzame effect realiseren. En dat terwijl...
Meer
-
Philip Holt
Philip Holt (Head of Operational Excellence and Accounting Operations at Philips) explains in Leading with Lean exactly what his model of Lean Leadership is, how we can learn to apply it,...
Meer
-
Mark Huijben, Arno Geurtsen
Overhead is een fenomeen waarvan veel mensen slechts één ding weten: daar is er te veel van. Het vervult echter een belangrijke functie in de ondersteuning en sturing van de organisatie. En...
Meer
-
Thijs Homan
Er zijn weinig organisaties waar op dit moment géén verandertraject plaatsvindt. Sterker nog: soms zijn het er wel drie, vier of vijf tegelijkertijd! Wat is er toch aan de hand in al die...
Meer
-
Cor Molenaar
Het koopgedrag van klanten, concurrenten en bedrijven verandert snel door de impact van digitalisering. Hierdoor veranderen marktomstandigheden, waardoor de concurrentie ook verandert. ...
Meer
-
Peter Koning
Je voelt je verantwoordelijk voor jouw agile teams. Je wilt dat de teams groeien en sneller kunnen reageren op de veranderingen in de markt. Grip op je team Maar hoe houd je op een...
Meer
-
Jeroen Busscher
Soms wilt u als leidinggevende méér van uw team. Meer initiatief, meer creativiteit, meer ondernemerschap, meer energie. Maar hoe pak je dat aan? Bowlen en steengrillen? Moeten we alweer...
Meer