1.296 titels gevonden in Managen vanaf € 2,99
-
Jan Bommerez
Ontdek opnieuw de magie uit je kinderjaren De mogelijkheid om de sprong te maken naar een hoger bestaansniveau is er voor iedereen. Het komt in essentie neer op jouw bereidheid om jouw...
Meer
-
Eliyahu M. Goldratt
Al dertig jaar een internationale managementbestseller! Het doel heeft het managementdenken in de westerse wereld veranderd. Goldratt werd door het tijdschrift Fortune uitgeroepen tot...
Meer
-
Eliyahu M. Goldratt, J. Cox
Al dertig jaar een internationale managementbestseller!
Het doel heeft het managementdenken in de westerse wereld veranderd. Goldratt werd door het tijdschrift Fortune uitgeroepen tot...
Meer
-
Marcel van Assen
Talloze organisaties zijn met Lean aan de slag gegaan. Ze geven aan dat ze goed in staat zijn het laaghangende fruit te plukken: verbeterworkshops zijn succesvol uitgevoerd, zichtbare...
Meer
-
M. Vroemen
Wij Nederlanders vinden onszelf goede teamspelers. We zijn er bovendien van overtuigd dat het werken in teams ons veel kan opleveren. Maar kennen we ook alle succesfactoren en valkuilen? Als...
Meer
-
Laura Hamer
Social media is serious business ... Ze hebben een grote rol in de verandering van onze maatschappij én in de huidige bedrijfs- en verdienmodellen. En daar moet je wat mee. Maar wat? En hoe?...
Meer
-
-
Dirk de Boe
De beste ideeën komen vaak uit onverwachte hoek. Creashock toont hoe je individuele creativiteit stap voor stap kunt stimuleren in een organisatie en zo de collectieve innovatiekracht kunt...
Meer
-
Marc Muntinga
Zoals een timmerman zijn hamer heeft, hebt u als manager uw managementmodellen nodig. Theoretische kennis over het functioneren van de organisatie is immers een belangrijk instrument om de...
Meer
-
Thijs Homan
Kenmerkend voor hedendaagse organisaties is de zich steeds verder uitdijende lavastroom aan control, beheersing, monitoring, sturing, accreditaties, registraties, protocollen en regels....
Meer
-
Dale Carnegie
How to Win Friends and Influence People verscheen voor het eerst in 1936. Deze wereldwijde bestseller is tijdloos en nog steeds zeer relevant. Het heeft al miljoenen mensen geholpen, zowel...
Meer
-
Jaap Boonstra
"Dit boek biedt voorbeelden, inzichten en inspiraties om succesvol te werkenaan strategische en culturele veranderingen in organisaties."Cultuurverandering is een van de meest genoemde en...
Meer
-
Jolanda Bouman
Wat je kunt doen om de samenwerking in je team te bevorderen? Hoe je je medewerkers coacht en gemotiveerd houdt? Hoe je functioneringsgeprekken tot een goed einde brengt. Dat kan met dit...
Meer
-
Marcus Buckingham, Goodall
Marcus Buckingham is de auteur van meerdere bestsellers, waaronder Ontdek je sterke punten. Daarnaast is hij expert op het gebied van effectiviteit en ontwikkeling binnen organisaties en is...
Meer
-
Peter van der Geer, Sharon Kroes
OVERTUIGEND DEBATTERENAlle technieken, tips en trucsWaarom zou u debatteren? Omdat u zonder het debat zelden uw doel bereikt.Gelijk hebben is mooi, maar gelijk krijgen is beter. Om te...
Meer
-
Eric Bartels
THE PLAN is een boek over de nieuwe zingeving van de 21ste eeuw. Een zingeving waarin succes, voldoening en geluk samenvallen. Een zingeving die voorkomt uit wat je doet, in plaats van wat...
Meer
-
Adam Lashinsky
Onthullende blik achter de schermen van het mysterieuze bedrijf Als het kantoor van Apple de Chocoladefabriek van Willy Wonka zou zijn, dan is dit boek van Adam Lashinsky het gouden ticket...
Meer
-
-
Willem Verbeke, Maarten Colijn
Zelfinzicht en sociale intelligentie vormen de geheime kracht achter iedere succesvolle verkoper. Sociale intelligentie stelt verkopers in staat te kijken vanuit een ander perspectief: dat...
Meer
-
Peter van der Geer
Hoe maak je van passieve medewerkers weer spraakmakende veranderaars? Hoe zorg je voor interactie in een bomvolle zaal? Hoe verleid je boze burgers of ontevreden personeel tot een dialoog...
Meer
-
Frank Manders, Petra Biemans
HRM voor managers is bedoeld om de aankomende manager inzicht en hulpmiddelen te geven bij het managen van zijn belangrijkste resource: de medewerkers. Aan de hand van een theoretisch...
Meer
-
-
Jim van den Beuken
Een vernieuwende visie op cocreatie. ;;;Een keuzesysteem dat toepasbaar is op iedere situatie en in elke professionele omgeving. De werkelijkheid beweegt altijd: van verleden naar toekomst,...
Meer
-
Ron Witjas
Who wouldnt love to get more work done in less time, have time for family, sports and hobbies, thus creating a relaxed way of life? The trouble is that between dream and reality, theres a...
Meer
-
-
Rob Adams
Met gemiddelde prestaties win je geen wedstrijd. Daarom is je onderscheiden zeer belangrijk. Te vaak kijken we hiervoor naar de directe omgeving en concurrenten. Hoe meer je hiernaar kijkt,...
Meer
-
Rob Adams
Vernieuwen is geen verbeteren. Verbeteringen zijn grijpbaar, planbaar en direct toepasbaar. Vernieuwingen zijn ontastbaar, onzeker en moeilijker direct te bevatten. Om te vernieuwen is het...
Meer
-
Ken Blanchard, Susan Fowler, Laurence Hawkins
Wat is de grootste wens van managers? Dat hun medewerkers zelfstandig en verantwoordelijk opereren. Wat is de belangrijkste klacht van medewerkers? Dat hun baas te weinig reageert op hun...
Meer
-
Joost Kampen
'Een logische en vruchtbare aanvulling op Verwaarloosde organisaties (2011). De auteur beschrijft een verdere ontwikkeling en detaillering van het concept, maar geeft ook een verdere...
Meer
-
Gaillard
Werk en stress zijn voor veel mensen onlosmakelijk verbonden. Maar is die ongezonde reactie op de eisen die het werk stelt wel echt nodig? Gaillard gaat uitvoerig in op het functioneren van...
Meer
-
-
Caroline Kuijper
Praktisch procesmanagement in projecten is een boek voor (project) managers, opdrachtgevers, en professionals die meer van procesmanagement of procesregie willen weten. Centraal staat de...
Meer
-
Wouter Hart
Organisaties zijn "verdraaid" als de natuurlijke principes van organiseren verloren zijn gegaan onder een lawine van on-natuurlijke managementlogica. Recht tegenover deze verdraaide...
Meer
-
Gaston Dollevoet, Peter Dona, Herman Evers
De inzetbaarheid van je mensen meten en managen.Op elk organisatieniveau!We moeten allemaal langer werken, maar we kunnen niet altijd ons huidige werk blijven doen. Hoe kunnen organisaties...
Meer
-
Paul van Schaik, Dennis Stout, Alfred Schmits
Met het vervoer van 1,25 miljoen reizigers per dag en een plaats in de top vijf van beste treinbedrijven ter wereld timmert de Nederlandse Spoorwegen stevig aan de weg. Toch bleef de...
Meer
-
Robert B. Cialdini
Welke mechanismen zorgen ervoor dat jij ja zegt tegen een aanbieding waar je eigenlijk niet op zat te wachten? Welke technieken gebruiken verkopers en anderen die iets van jou gedaan willen...
Meer
-
-
E.H. Schein
Welke baan past bij je? Je bent zelf degene die hierop een ant- antwoordmoet vinden. Om de baan te vinden die bij jou past, doewoord doe je er goed aan uit te zoeken wat jij wilt en kunt,...
Meer
-
Cees B.M. van Riel
Succesvol topmanagement is er steeds meer van overtuigd dat externe en internecommunicatie van wezenlijk belang zijn voor een succesvolle organisatie. Dat is goednieuws voor...
Meer
-
