418 titels gevonden in Paperback Managen vanaf € 4,95
-
Jaap Boonstra
"Dit boek biedt voorbeelden, inzichten en inspiraties om succesvol te werkenaan strategische en culturele veranderingen in organisaties."Cultuurverandering is een van de meest genoemde en...
Meer
-
M. Vroemen
Wij Nederlanders vinden onszelf goede teamspelers. We zijn er bovendien van overtuigd dat het werken in teams ons veel kan opleveren. Maar kennen we ook alle succesfactoren en valkuilen? Als...
Meer
-
R. Leliveld, M.J. Vink
Teamwerk staat al enkele jaren sterk in de belangstelling. Inmiddels zijn diverse organisaties gestart met het invoeren van zelfsturende teams. Maar hoe gaat het invoeren van zelfsturende...
Meer
-
-
Arjen Appelman
OmschrijvingKomen tot een integrale beveiliging is de wens van veel organisaties. Binnen vakbladen gaan artikelen in op security as a service, informatiegericht beveiligen en meer preventie,...
Meer
-
Peter van der Geer, Sharon Kroes
OVERTUIGEND DEBATTERENAlle technieken, tips en trucsWaarom zou u debatteren? Omdat u zonder het debat zelden uw doel bereikt.Gelijk hebben is mooi, maar gelijk krijgen is beter. Om te...
Meer
-
Marc Muntinga
Zoals een timmerman zijn hamer heeft, hebt u als manager uw managementmodellen nodig. Theoretische kennis over het functioneren van de organisatie is immers een belangrijk instrument om de...
Meer
-
Marianne Smits
Van alle kanten word je bestookt met e-mails, verslagen, rapporten, presentaties, nieuwsbrieven en andere soorten informatie. Bovendien komt deze informatie tot je via diverse...
Meer
-
Mijn ervaring met het EPD is dat informatie altijd en op elke plek toegankelijk is. Daarnaast is alles leesbaar en duidelijk. Ik kan ook de aantekeningen van mijn collega's gemakkelijk lezen...
Meer
-
Eliyahu M. Goldratt, J. Cox
Al dertig jaar een internationale managementbestseller!
Het doel heeft het managementdenken in de westerse wereld veranderd. Goldratt werd door het tijdschrift Fortune uitgeroepen tot...
Meer
-
P. Stinckens
Dat managers onbewust hun eigen resultaten saboteren (en ze doen het allemaal), doet u misschien even schrikken. Maar de opzet van ons brein en de geplogenheden in de bedrijfswereld lijken...
Meer
-
Marguerithe de Man
'Ontwerpen is een activiteit die tot doel heeft het verbeeldenvan een in de denkwereld van de ontwerper nogniet bestaande, innovatieve oplossing voor een gesteldprobleem'.Bovenstaande...
Meer
-
T. van Dorsten
Door de omslag naar vraagsturing en outputfinanciering wordt een bedrijfsmatig aangestuurde en uitgevoerde zorgverlening steeds belangrijker. Het kunnen beheersen van zowel kwaliteit van...
Meer
-
P. Postma
Persoonlijke verkoop is en blijft het sterkste verkoopkanaal. En het duurste. Juist nu het web zo veel verkoopfuncties overneemt, is het belangrijker dan ooit om sales-, rayon- en...
Meer
-
Peter van der Geer
Hoe maak je van passieve medewerkers weer spraakmakende veranderaars? Hoe zorg je voor interactie in een bomvolle zaal? Hoe verleid je boze burgers of ontevreden personeel tot een dialoog...
Meer
-
Frank Manders, Petra Biemans
HRM voor managers is bedoeld om de aankomende manager inzicht en hulpmiddelen te geven bij het managen van zijn belangrijkste resource: de medewerkers. Aan de hand van een theoretisch...
Meer
-
Patrick Lencioni
Een onderneming leiden is eigenlijk heel simpel, als je tenminste niet in een van de vijf valkuilen voor managers trapt. In deze parabel voert Patrick Lencioni een adviseur ten tonele die...
Meer
-
-
Ken Blanchard, Susan Fowler, Laurence Hawkins
Wat is de grootste wens van managers? Dat hun medewerkers zelfstandig en verantwoordelijk opereren. Wat is de belangrijkste klacht van medewerkers? Dat hun baas te weinig reageert op hun...
Meer
-
Gaillard
Werk en stress zijn voor veel mensen onlosmakelijk verbonden. Maar is die ongezonde reactie op de eisen die het werk stelt wel echt nodig? Gaillard gaat uitvoerig in op het functioneren van...
Meer
-
-
Caroline Kuijper
Praktisch procesmanagement in projecten is een boek voor (project) managers, opdrachtgevers, en professionals die meer van procesmanagement of procesregie willen weten. Centraal staat de...
Meer
-
Gaston Dollevoet, Peter Dona, Herman Evers
De inzetbaarheid van je mensen meten en managen.Op elk organisatieniveau!We moeten allemaal langer werken, maar we kunnen niet altijd ons huidige werk blijven doen. Hoe kunnen organisaties...
Meer
-
T. van der Tak, G. Wijnen
Programmamanagement Sturen op samenhangAlles moet tegelijk worden gedaan en alles moet morgen klaar zijn. Projecten en andere activiteiten buitelen over elkaar heen: er komt voortdurend werk...
Meer
-
-
E.H. Schein
Welke baan past bij je? Je bent zelf degene die hierop een ant- antwoordmoet vinden. Om de baan te vinden die bij jou past, doewoord doe je er goed aan uit te zoeken wat jij wilt en kunt,...
Meer
-
Cees B.M. van Riel
Succesvol topmanagement is er steeds meer van overtuigd dat externe en internecommunicatie van wezenlijk belang zijn voor een succesvolle organisatie. Dat is goednieuws voor...
Meer
-
Johan van Kooten
Verkopen is een vak en een goede verkoper is daarom een echte vakman.Om een goede verkoper te worden, kunnen bepaalde kwaliteiten aangeleerdworden. Commerciële vaardigheden helpt daarbij....
Meer
-
Jim Collins
Jim Collins heeft met Good to Great een wereldwijde bestseller geschreven waarvan inmiddels al meer dan een miljoen exemplaren zijn verkocht. Dit boek wordt in bijna alle...
Meer
-
Dirk de Wit, Jos Tolsma
Business Process Management is een vorm van organiseren door middel van gericht sturen op processen. Veel managers vragen zich echter af hoe zij BPM binnen hun organisatie moeten vormgeven....
Meer
-
Jan Willem Seip
Sommige mensen lijken geboren verkopers. Maar, zijn ze ook echt als verkoper geboren? Natuurlijk niet! De geboren verkoper bestaat niet, integendeel, de professionele verkoper is voortdurend...
Meer
-
-
De auteurs zijn allen werkzaam als interim-manager, adviseur, trainer of coach. Driemaandelijks spraken ze met elkaar over hun praktijk in relatie tot veranderdiagnose en kwamen zo tot...
Meer
-
Leon M. Hielkema, Ankie J.A. Swakhoven
Iedere project- en changemanager wil met zijn advies een organisatie- of gedragsverandering succesvol realiseren. Maar hoe creëer je draagvlak voor deze verandering? Hoe voorkom je weerstand...
Meer
-
Lenette Schuijt
We bevinden ons in een cruciaal tijdsgewricht waarin een oude en een nieuwe wereld tegenover elkaar staan, elk met eigen belangen. In Wat bezielt ons? Van verstarring naar vitaliteit...
Meer
-
Marieta Koopmans
Slik je je kritiek op anderen soms in? Maakt het je wat uit of je commentaar geeft aan je medewerker, collega of baas? Vermijd je het wel eens om positieve feedback te geven? Veel mensen...
Meer
-
Jeroen Wouters, Irene van Krieken
Als (aankomend) professional kom je vaak terecht in complexe organisaties, waar veel flexibiliteit en verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling wordt gevraagd. Dat vereist een hoge...
Meer
-
Ron Witjas
Meer werk doen in minder uren, tijd vinden voor familie, sport, hobby'sen daarbij een ontspannen levensgevoel hebben: wie wil datniet? Maar tussen droom en daad staat een klok in de weg en...
Meer
-
T. Wentink
Kwaliteitsmanagement, bedrijfsvoering en organisatieontwikkelingis bedoeld om de prestaties van ondernemingen ((non)profit- enoverheidsorganisaties) te versterken door systematische en...
Meer
-
Mart Rovers
This Pocket Guide provides a concise explanation of the nature, content and aim of ISO/IEC 20000-1: 2011. It brings ISO/IEC 20000-1: 2011within reach of a vast international audience by...
Meer