162 titels gevonden in Personeel en organisatie vanaf € 2,69
-
Maurice de van der Schueren
Dit boek bevat een beschrijving van het Zeil- en Vaarinstituut Holland (ZVIH) die tientallen jaren actief is geweest, vanaf 1944 tot ongeveer 1994. Vandaag de dag bestaat de organisatie niet...
Meer
-
Matthijs Visscher
Op zoek naar een nieuwe baan. Dat klinkt gemakkelijker dan het is, althans voor een grote groep mensen. Solliciteren is namelijk jezelf verkopen. Het boek Alles over Solliciteren is...
Meer
-
Gwenda Schlundt Bodien
Het vak van HR-professionals vraagt om het snel inschatten van situaties en het kiezen van de juiste aanpak om doelen te bereiken. Met de oplossingsgerichte methode bereik je deze doelen op...
Meer
-
Frank Manders, Petra Biemans
HRM voor managers is bedoeld om de aankomende manager inzicht en hulpmiddelen te geven bij het managen van zijn belangrijkste resource: de medewerkers. Aan de hand van een theoretisch...
Meer
-
Philippe Bailleur
Als leidinggevende, medewerker of organisatiecoach kom je soms in organisaties waar je intuïtief voelt dat er iets niet klopt. Beproefde methodes om de organisatie nieuw leven in te blazen...
Meer
-
Anthony Sinke
Veel mannen hebben behoefte aan meer bewustzijn en inzicht in hun rol als man in de huidige samenleving. Wat is hun mannelijke identiteit en in wat verschillen zij nou écht van de vrouw? ...
Meer
-
Filip Lievens
Back-to-basicsbenadering van HRMVolledig geactualiseerde editieMet extra digitaal materiaal: cases, slides, opdrachten, vragen en video'sVoor studenten en professionals die de basics willen...
Meer
-
Jeroen de Flander
Wat is het geheim van wereldklasse? Waarom zijn sommige mensen zo onvoorstelbaar goed in wat ze doen? Hoe word je een uitblinker?De meeste mensen denken dat je de top alleen kunt bereiken...
Meer
-
-
J.M. Stoffelsen
Handboek levensfasebewust personeelsbeleidDat Nederland in de komende jaren te maken krijgt met een groot vervangingsvraagstuk (vergrijzing) is duidelijk. Cijfers over de mate van...
Meer
-
Hanneke Moonen
Organisaties zijn volop in beweging, de markt verandert, het werk verandert, de financiële slagkracht fluctueert. Als leidinggevende merk je dit als geen ander. Je team past zich niet...
Meer
-
Michel de Coster
Het codewoord is efficiëntie! Gezond verstand (Brains), uitblinken in menselijke interactie (Heart) en een goede dosis durf (Guts). Dat zijn de basiskenmerken van sterke managers....
Meer
-
Robbert Gorissen, Jan van Baardewijk
Wat gaat jouw rol betekenen op de lange termijn en hoe ga je om met de invloed die je krijgt op je omgeving? Hierbij gaan we je helpen. De eerste stap is kijken wie jij bent als leider....
Meer
-
Anneke van Ammelrooy
Zodra je personeel aanneemt, word je werkgever. Je moet allerhande beslissingen gaan nemen. Hoeveel en welke mensen neem je in dienst? Hoe organiseer je zaken aangaande salaris, begeleiding...
Meer
-
Robbert Gorissen, Jan van Baardewijk
Het is tijd om het maximale uit je talent te halen. Je bent ongetwijfeld ergens goed in. Sommige mensen weten al precies waar hun talenten liggen, anderen nog niet. Dat is waar je eerst mee...
Meer
-
Robbert Gorissen, Jan van Baardewijk
Voordat je stappen vooruit kunt doen is het noodzakelijk om te weten waar je bent. Daarna moet je bepalen waar je heen wilt en dan kun je een koers bepalen. Dit eerste e-book helpt je deze...
Meer
-
Annette Gisevius, Frauke Peter
Caleidoscopio Cards is a set of pictures for use in coaching and training.Images are a powerful tool. They help people to express their thoughts, emotions and feedback more easily. They can...
Meer
-
Rutger Gillis
Je komt ze tegenwoordig vaker tegen: mensen die te maken hebben met burn-out. Maar wat is dat nu eigenlijk zo'n burn-out? Wat doet het met een mens, en wat kan jij er tegen doen? Dit...
Meer
-
Erik Uitenbogaard
De stad is het product van een lange reeks veranderingen. We weten dat de beïnvloeding van de externe omgeving op ons gedrag groot is. Daar is veel onderzoek naar gedaan. Het grootste...
Meer
-
-
Chanelfa Eetgerink
Chanelfa Eetgerink zag tijdens haar studentenperiode dat veel studenten moeite hebben met het vinden van een stageplek of baan. Voor bedrijven bleek het even lastig om de juiste stagiaire te...
Meer
-
Mariëlle Brink
Als je een rups probeert te redden bij zijn worsteling om vlinder te worden, gaat hij dood, een prachtige metafoor voor de persoonlijke worsteling die mensen doormaken tijdens verandering...
Meer
-
Itamar Sharon
Gelukkige medewerkers zijn productiever én creatiever De nieuwe generatie werknemers is niet verslaafd aan werk maar aan geluk. Ze zitten boordevol energie maar ze zetten zich alleen in...
Meer
-
Ann Baeke
Goede leiders focussen op het geluk van hun medewerkers Uit onderzoek blijkt dat slechts 12% van de Belgen 'geëngageerd' gaat werken. Daar ligt een enorme kans voor leiders die willen...
Meer
-
Eric Alkemade
Innovatief organiseren is steeds vaker een belangrijk en onderscheidend concurrentievoordeel. Maar hoe pak je innovatief organiseren aan? Hoe mobiliseer je de energie, het denkvermogen en...
Meer
-
Goed bestuur is gebaat bij goede oppositie, zodat middelen en systemen ingezet en ontwikkeld worden die de doelstellingen van de onderneming dienen. Goede bestuurders hebben dan ook graag...
Meer
-
Jaap Peters, Harold Janssen
De tijd van uitdijende managementbureaucratieën is voorbij. Zeker als het niet in de eerste plaats gaat om geld verdienen, zoals bij onderwijs, zorg, gemeente en politie, kosten organisaties...
Meer
-
-
Bart Flos
Traditioneel projectmanagement leidt tot een enorme verspilling van tijd, geld en menselijk talent. Tweederde van alle projecten faalt, groot en klein, altijd en overal. Toch kan jouw...
Meer
-
Tom Vandooren
Kan ik een verhaal vertellen uit mijn organisatie die de missie en visie illustreert? Wie binnen onze organisatie volgt de output en outcome op? Welke leidinggevende stijl past best in...
Meer
-
Maurice de van der Schueren
Deze serie boeken beschrijft hoe medewerkers in organisaties hun functie, dat wil zeggen de uitoefening van hun beroep beleven. Dit gebeurt door nauwkeurige functiebeschrijvingen te geven....
Meer
-
Maurice de van der Schueren
Dit boek gaat over het beroep van croupier Franse roulette. Een croupier Franse roulette oefent zijn beroep uit in een casino: een gelegenheid waar spelers diverse kansspelen kunnen...
Meer
-
Wim Thielemans
Ontdek wie écht voor je zit Organisaties die mensen met de juiste attitudes aantrekken en behouden, werken beter In het moderne hr-beleid stoot het competentiedenken meer en meer op grenzen....
Meer
-
Maurice de van der Schueren
In dit boek wordt een beschrijving gegeven van het vrijwilligerswerk van een hospitalier Notre Dame de Lourdes. Een hospitalier is een zorgvrijwilliger die zich als een soort suppoost ...
Meer
-
Nadia Werkers, Rudy Martens, Sven de Vocht
Vlaamse industrie zet de krijtlijnen uit Vlaamse koplopers in industrieel ondernemen Onze industrie ondergaat fundamentele veranderingen. Een diversere marktvraag en de exponentiële groei...
Meer
-
Steven Blom
Times are fundamentally changed. Hierarchical management according the Taylorian model is outdated. Companies can no longer survive by going on with what they've always done. There is a...
Meer
-
Steven Blom
De tijden zijn fundamenteel veranderd. Hiërarchisch management volgens het Tayloriaanse model is passé. Bedrijven kunnen niet meer overleven door eenvoudig door te gaan met wat ze altijd...
Meer
-
Arco Kats
De wereld kent veel situaties die gebruikt kunnen worden om lessen uit te leren voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en ondernemersgeest. Arco Kats vertaalt de dagelijkse dingen in...
Meer
-
Eric Alkemade
'Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties' is deel 3 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt er dieper ingegaan op de bronnen van menselijke energie en op de wijze...
Meer
-
Wouter Torfs
Het nieuwe leiderschap in een Great Place to Work: authenticiteit, kwetsbaarheid, verbinding en fun Wat maakt van Schoenen Torfs een Great Place to Work? Hoe creëer je geluk bij werkgevers...
Meer